所屬分類:資源能源類
學歷層次:中專/大專
招生對象:初/高中生
就業(yè)薪資:4000-8000元/月
學費標準:按照物價局標準執(zhí)行
專業(yè)簡介
礦山機電專業(yè)金工實習、電子工藝訓練、機械測繪、礦山機械設備調試及維修、礦山設備電氣控制課程設計、電子技術課程設計、認識實習、生產(chǎn)實習、畢業(yè)實習、畢業(yè)設計等課程。礦山機電專業(yè)學生掌握礦山機電系統(tǒng)及設備造型設計、安裝、調試、維修及管理能力。礦山機電專業(yè)培養(yǎng)能從事煤礦機電設備設計選型、安裝、運行、維護、檢修及管理工作的高級技術應用性人才。
培養(yǎng)目標
本專業(yè)培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和良好職業(yè)道德,具備較扎實的礦山機電的基礎理論、專業(yè)知識和基本技能,受到礦山機電工程師的初步訓練,具有從事礦山機電技術領域設備安裝、運行維護和系統(tǒng)的技術改造等基本技術和能力的應用型高等工程技術人才。
基礎課程
語文、數(shù)學、英語、計算機基礎與應用、公共藝術、歷史、職業(yè)道德與法律、經(jīng)濟政治與社會、哲學與人生。
專業(yè)課程
礦山供電、礦山機械、采掘機械、電機學與電機拖動、礦山機電設備控制、礦山電氣安全、機電一體化設備、電力電子技術、電工基礎、機械制圖、流體力學與流體機械、液壓傳動、金工實習、電子工藝訓練、機械測繪、礦山機械設備調試及維修、礦山設備電氣控制課程設計、電子技術課程設計、認識實習、生產(chǎn)實習、畢業(yè)實習、畢業(yè)設計。
實訓課程
電子工藝訓練、機械測繪、礦山機械設備調試及維修、礦山設備電氣控制課程設計、電子技術課程設計、認識實習、生產(chǎn)實習、畢業(yè)實習、畢業(yè)設計。
行業(yè)前景
煤炭是我國的能源支柱產(chǎn)業(yè)。煤炭工業(yè)在我國是很重要的能源工業(yè),但是我國在煤炭工業(yè)上的人力投入、成本投入也居世界之首。隨著國內外煤炭、礦石價格高漲,我國礦山生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)能力、機械化程度不斷提高,尤其是煤礦機械化采煤及綜合機械化采煤技術的應用使煤礦急需大量的煤礦機電高技能人才從煤炭工業(yè)的發(fā)展看,機電技術人才的需求市場前景非常廣闊。自2002年始,開灤集團公司、邯鄲煤炭集團公司已和我院簽訂協(xié)議,每年招收礦山機電專業(yè)畢業(yè)生50人,形成了專業(yè)“定單式”人才培養(yǎng)格局。從河北省及唐山市周邊地區(qū)煤炭企業(yè)對人才的需求來看,人才匱乏具有共性。唐山市是重工業(yè)城市,工礦企業(yè)較為集中,這些企業(yè)機電領域的各種生產(chǎn)設備的安裝、使用、維修、管理及技術改造等,都迫切需要大批素質優(yōu)良、具有較高的技術應用能力、操作能力的機電知識結合緊密的復合型應用人才,來提高產(chǎn)品質量和管理水平,增強企業(yè)在國際、國內市場中的競爭力。并且隨著機電工業(yè)的發(fā)展和高新技術的迅速推廣與普及,這種人才需求將更加強烈。因此,礦山機電專業(yè)人才還有相當大的缺口。
就業(yè)前景
礦山機電專業(yè)的就業(yè)前景非常不錯,我國這方面的人才緊缺,學生在校未畢業(yè)就會被提前招走。礦山機電專業(yè)學生畢業(yè)后主要在中煤建設集團公司,中煤礦山建設集團公司、國投新集集團、河南平頂山煤業(yè)集團、河南義馬煤業(yè)集團,神華集團,內蒙古扎賚諾爾煤業(yè)集團等大型企業(yè)工作,近幾屆畢業(yè)生就業(yè)率均達到100%。
就業(yè)崗位
可在事礦山企業(yè)、礦山設備制造廠、礦山設備維修廠等工程技術部門,從事機電設備的安裝與調試、運行維護與管理、設備的技術改造等工作。
就業(yè)薪資
該專業(yè)應屆畢業(yè)生就業(yè)薪資平均在4000-8000元/月。